Céloldal · 27+ év tapasztalat

Kft. és Bt. könyvelése – kettős könyvvitel biztos kézzel

Rövid válasz

A Kft. és a Bt. kettős könyvvitelre kötelezett, ezért a könyvelés főkönyvi számlákon, analitikus nyilvántartásokkal és éves beszámolóval zárul. A havi teendők közé tartozik az áfabevallás, a bérszámfejtés és a járulékbevallás, évente pedig a társasági adó bevallása, a beszámoló elkészítése és közzététele. Irodánk 27+ év tapasztalattal viszi társaságok könyvelését 1115 Budapesten és országosan online, a tagi jogviszonyok és az osztalékfizetés kérdéseiben is segítve.

Szerző és szakmai ellenőrzés: Krupiász Krisztina · Közzétéve: 2026. 08. 04. · Utolsó szakmai frissítés: 2026. 08. 04.

Mi különbözteti meg a társaságok könyvelését?

Egyéni vállalkozónál elegendő a bevételek és költségek nyilvántartása, társaságnál viszont teljes körű kettős könyvvitelt kell vezetni. Ez azt jelenti, hogy minden gazdasági esemény két számlán jelenik meg, és a év végén mérleget, eredménykimutatást és kiegészítő mellékletet kell összeállítani.

A társaságnál a vagyon és a tulajdonos vagyona élesen elválik. Emiatt külön kezelendő a tagi kölcsön, a házipénztár, a tagi jövedelem és az osztalék. Ezek a tételek adóellenőrzéskor rendszeresen előkerülnek, ezért folyamatosan rendben kell tartani őket.

A beszámolót az üzleti évet követően el kell fogadni és közzé kell tenni. A közzététel elmulasztása a cég működését is veszélyeztetheti, ezért a határidőket kiemelten kezeljük.

Ügyvezetői és tagi jogviszony – gyakori kérdések a gyakorlatból

Az ügyvezető munkaviszonyban, megbízási jogviszonyban vagy társas vállalkozói jogviszonyban láthatja el a feladatát, és ezek eltérő járulékfizetést jelentenek. Kkt. és Bt. esetében a beltag jellemzően társas vállalkozónak minősül, ami havi minimum közterhet von maga után akkor is, ha nincs kivét.

A tagi kölcsön gyakran kényelmes megoldásnak tűnik, de ha évekig nem kerül visszafizetésre, adójogi kérdéseket vet fel. Ugyanígy figyelni kell a magas házipénztár-egyenlegre. Ezekre időben szoktunk jelezni, hogy a döntéseket még nyugodtan lehessen meghozni.

Osztalék és nyereségfelosztás

Osztalékot a jóváhagyott beszámoló alapján, a szabad eredménytartalék és a saját tőke szabályainak figyelembevételével lehet fizetni. A kifizetést szja- és szociális hozzájárulásiadó-kötelezettség terheli, utóbbi éves felső határral.

Sok vállalkozás év végén szembesül azzal, hogy a tervezett osztalékot nem tudja kifizetni, mert a saját tőke nem éri el a jogszabályi szintet. Ha a könyvelés naprakész, ez időben látszik, és év közben lehet lépni.

Kinek ajánljuk?

Kft.-k

Egy- és többszemélyes korlátolt felelősségű társaságoknak, alkalmazottakkal vagy anélkül.

Bt.-k

Betéti társaságoknak, ahol a bel- és kültag jogviszonya külön kezelést igényel.

Frissen alapított cégek

Akiknek az első üzleti évük zárását is szakszerűen kell megcsinálni.

Növekvő vállalkozások

Ahol már bérszámfejtés, több bankszámla és készletkezelés is van.

Könyvelőt váltó társaságok

Akik átláthatóbb kimutatásokat és gyorsabb visszajelzést szeretnének.

A szolgáltatás előnyei

A folyamat lépésenként

  1. 01

    Cégadatok áttekintése

    Megnézzük a cégkivonatot, a tevékenységi köröket, az adószámot és az adónemeket.

  2. 02

    Ajánlat

    A bizonylatszám, a létszám és a tevékenység alapján tételes díjajánlatot adunk.

  3. 03

    Átvétel

    Bekérjük a nyitó főkönyvet, a folyószámla-kivonatokat és az utolsó beszámolót.

  4. 04

    Havi ciklus

    Bizonylatfeldolgozás, bérszámfejtés, áfabevallás, tájékoztatás a fizetendőkről.

  5. 05

    Éves zárás

    Beszámoló összeállítása, taggyűlési jóváhagyás előkészítése, közzététel, társasági adó bevallás.

Gyakori hibák és kockázatok

Magas házipénztár-egyenleg

A valóságban nem létező készpénzállomány ellenőrzéskor komoly kockázat. Év közben rendezhető, utólag nehezen.

Rendezetlen tagi kölcsön

Az évek óta görgetett tagi kölcsön adójogi következményekkel járhat, ezért írásos szerződés és ütemezés kell hozzá.

Késedelmes beszámoló

A közzététel elmulasztása bírsághoz és adószám-felfüggesztéshez is vezethet.

Ügyvezetői jogviszony rendezetlensége

Ha a jogviszony nincs megfelelően bejelentve, a járulékhiány évekre visszamenőleg felmerülhet.

Krupiász Krisztina könyvelési és vállalkozási szakértő, a Személyes Könyvelő Iroda igazgatója

A tartalmat készítette és szakmailag ellenőrizte: Krupiász Krisztina

Krupiász Krisztina a Személyes Könyvelő Iroda igazgatója, könyvelési és vállalkozási szakértő. Több mint 27 év szakmai gyakorlata során egyéni vállalkozók, betéti társaságok és korlátolt felelősségű társaságok könyvelését, bérszámfejtését és adózási döntéseit kísérte végig. Fő szakterületei: teljes körű könyvelés, bérszámfejtés, adóbevallások, adózási forma választása (átalányadó, KIVA, társasági adó), valamint vállalkozásindítás és könyvelőváltás.

Elérhetőség: 06 30 091 2740 · info@szemelyeskonyvelo.hu

Gyakori kérdések

Mennyibe kerül egy Kft. könyvelése?

A díjat a havi bizonylatszám, a bérszámfejtett létszám, az áfa-gyakoriság és a tevékenység összetettsége határozza meg. Egy egyszerű, néhány számlás cég és egy készletet kezelő kereskedelmi vállalkozás díja jelentősen eltér, ezért mindig egyedi ajánlatot adunk.

Mi a különbség a Kft. és a Bt. könyvelése között?

Számviteli szempontból mindkettő kettős könyvvitelt vezet, és mindkettőnek beszámolót kell készítenie. A fő különbség a tagok felelősségében és a tagi jogviszonyok kezelésében van: a Bt. beltagja jellemzően társas vállalkozóként fizet járulékot.

Mikor kell benyújtani az éves beszámolót?

A beszámolót az üzleti év mérlegfordulónapját követő ötödik hónap utolsó napjáig kell letétbe helyezni és közzétenni. Naptári éves cégeknél ez május 31. Ezt a határidőt kiemelten figyeljük.

Megéri áttérni KIVA-ra?

A KIVA jellemzően azoknál a cégeknél kedvező, ahol magas a bérköltség aránya a nyereséghez képest, és a nyereséget visszaforgatják. Konkrét számítás nélkül nem érdemes dönteni – ezt az adótervezés keretében végezzük el.

Kell könyvvizsgáló a cégemnek?

Könyvvizsgálat akkor kötelező, ha a törvényi értékhatárokat (árbevétel és létszám) a cég két egymást követő évben meghaladja. A legtöbb kisvállalkozás ez alatt marad, de a határok közelében érdemes előre tervezni.

Átveszik a bérszámfejtést is?

Igen, a be- és kilépések bejelentésétől a bérjegyzékek elkészítésén át a járulékbevallásokig. A szabadság- és táppénznyilvántartást is vezetjük.

Ügyfélvéleményeink

Ezt a helyet valódi, ügyfeleink által adott visszajelzéseknek tartjuk fenn. Kitalált értékelést nem közlünk. Ha ügyfelünk, és megosztaná tapasztalatát, írjon az info@szemelyeskonyvelo.hu címre.

Kapcsolódó szolgáltatások

Beszéljük át 20 percben, díjmentesen

Google Meeten átnézzük a vállalkozása helyzetét, és megmondjuk, mi a következő ésszerű lépés – akkor is, ha végül nem minket választ.